Vom 21. bis 23. Mai haben sich 20 Nachwuchskräfte der Crédit Agricole Gruppe Deutschland im Rahmen der DEJourney 4.0 in München getroffen.
Im dritten Modul der Trainingsreihe ging es für die Talente um das Thema „New Work & Collaboration“, an den Standorten von CACEIS und Amundi erhielten sie wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag der jeweiligen Kolleg:innen und ein gemeinsames Abendessen rundete die aufschlussreiche Reise ab.
Die vierte Auflage des Trainingsprogramms für Nachwuchskräfte der Gruppe besteht wie gewohnt aus den Modulen „Personality & Career Planning“, „Effective Leadership“, „New Work & Collaboration” und „Presenting Effectively“.