Gastbeitrag zu den Auswirkungen von COVID-19 in Deutschland

News der Gruppe
19.05.2020

Zur Bekämpfung der Ausbreitung des Coronavirus ergriffen Bund und Länder weitreichende Maßnahmen zur Kontaktvermeidung im öffentlichen Leben, die auch Unternehmen der nicht-systemrelevanten Branchen massiv in ihrer Produktion beeinflussten.

Die Bundesregierung reagierte auf diese Zwangsschließungen ganzer Wirtschaftsbereiche mit einem umfassenden Maßnahmenpaket: Lockerung der Kurarbeiterregelung, Stundung von Steuerzahlungen sowie massive Liquiditätsbeihilfen für Unternehmen. Die Kosten dieser Hilfsmaßnahmen führen zu einem beispiellosen Haushaltsdefizit, das die Fiskalpolitik erheblich beeinträchtigen wird. Wie die Gesundheitskrise zur Wirtschaftskrise wurde und welche Auswirkungen die deutsche Wirtschaft erwarten kann, erörtert Philippe Vilas-Boas (Ökonom, Crédit Agricole) hier:

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Nachgefragt: „Was macht die Crédit Agricole Gruppe Deutschland zu einem attraktiven Arbeitgeber?“

„Was macht die Crédit Agricole Gruppe Deutschland bzw. Ihre Gesellschaft zu einem attraktiven Arbeitgeber?“ – diese Frage beantworten Martin Stange (General Manager Leasing, Crédit Agricole Leasing & Factoring Deutschland), Christian Pellis (CEO, Amundi Deutschland) und Frank Schönherr (Senior Country Officer Germany & Austria, Crédit Agricole CIB) in unserem „Nachgefragt“-Format.

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Crédit Agricole beim Wirtschaftstag 2025

Als Partner und mit einem eigenen Stand war die Crédit Agricole Gruppe Deutschland diese Woche beim Wirtschaftstag 2025 vertreten, zu dem der Wirtschaftsrat der CDU wie gewohnt nach Berlin geladen hatte. Verantwortliche von Amundi und der Crédit Agricole CIB – darunter auch Frank Schönherr (Group Senior Country Officer Germany) – nutzten die Gelegenheit, um neue […]

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Start der DEJourney 4.0

In den vergangenen Tagen ist die vierte Auflage der DEJourney in Frankfurt gestartet. 22 junge Talente aus den sechs Geschäftseinheiten der Gruppe in Deutschland nehmen diesmal an dem Trainingsprogramm teil, das wie gewohnt aus vier Trainingsmodulen mit unterschiedlichen Schwerpunkten besteht: „Personality & Career Planning“, „Effective Leadership“, „New Work & Collaboration“ sowie „Presenting Effectively“. Im Anschluss […]